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揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)四川海蓉藥業(yè)有限公司2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2024-04-02

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揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)四川海蓉藥業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告是根據(jù)《公司法》、《證券法》、《公司履行社會(huì)責(zé)任的報(bào)告編制指引》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司在履行社會(huì)責(zé)任方面的具體情況編制的。公司認(rèn)為,企業(yè)在最有效地利用資源創(chuàng)造更大價(jià)值的同時(shí),必須主動(dòng)承擔(dān)對(duì)員工、環(huán)境和社會(huì)的責(zé)任,創(chuàng)造性地提出保護(hù)和優(yōu)化經(jīng)營生態(tài)的理念,積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)。

一、員工利益保障:

公司為確保員工利益保障,成立了職工工會(huì),從用工之日起,一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同;按月足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬,員工工資隨企業(yè)效益增長同步增長;保證員工依法享有休息休假權(quán)利;依法為本企業(yè)員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn);為員工提供職業(yè)教育和培訓(xùn);堅(jiān)持“理論”加 “實(shí)戰(zhàn)”相結(jié)合的方式,針對(duì)不同層次及類別人才,有針對(duì)性地開展人才培養(yǎng)工作,保證各層次關(guān)鍵人才隊(duì)伍能夠勝任崗位要求,確保企業(yè)發(fā)展及戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)施落地。保障員工的職業(yè)安全,為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,保證女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期相關(guān)待遇落實(shí)到位;改善員工生產(chǎn)條件,為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,重視職工生活設(shè)施建設(shè),設(shè)立有員工活動(dòng)室、籃球球場(chǎng)、健身房、閱覽室、KTV娛樂室、臺(tái)球室、打造員工休息區(qū)、茶水間,提供洗衣機(jī)免費(fèi)服務(wù);電瓶車充電服務(wù);引入無人超市,設(shè)立了母嬰室、以及心理健康輔導(dǎo)室,竭盡所能滿足員工生活所需,努力為員工創(chuàng)造舒適的環(huán)境,在食、宿、行方面提供便捷。在文化活動(dòng)方面,響應(yīng)集團(tuán)“改革元年”“健康元年”“學(xué)習(xí)元年”號(hào)召;用文化理念來引導(dǎo)活動(dòng)的開展,全年策劃并開展了50余項(xiàng)有益于提高企業(yè)凝聚力,增強(qiáng)員工幸福感的文體活動(dòng)。如:管理干部軍事訓(xùn)練;掃除道行動(dòng),海蓉工匠選拔、”公益“撿拾活動(dòng)”、海蓉文化周活動(dòng)等。

二、安全環(huán)保方面:

公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針努力建設(shè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制。在職業(yè)健康方面,以人為本,為員工配備符合國家要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益;科學(xué)管理,開展職業(yè)健康體檢和作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè),將職業(yè)危害控制到最低程度,避免職業(yè)病發(fā)生。在環(huán)境保護(hù)方面,積極推行清潔生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。在節(jié)能減排方面,公司加大節(jié)能減排投入,依托技術(shù)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有效減少了社會(huì)對(duì)溫室氣體的排放;成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,加快技術(shù)改造,淘汰落后工藝和高耗能設(shè)備。

順應(yīng)最新政策及法規(guī)形勢(shì),抓緊落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)整改提升。通過努力,解決了多項(xiàng)SHE歷史遺留問題。先后完成應(yīng)急水池改造、消防中控室升級(jí)改造、開展固體制劑車、QC實(shí)驗(yàn)室間技改環(huán)評(píng),成功解決激素車間廢氣處理設(shè)施升級(jí)改造及驗(yàn)收工作。截至2022年底,共計(jì)完成公司級(jí)安全培訓(xùn)14次;部門級(jí)31次;開展了14次應(yīng)急演練。根據(jù)法規(guī)要求,修訂完成6項(xiàng)特殊作業(yè)管理規(guī)程。積極開展隱患排查,共識(shí)別危險(xiǎn)源964條,發(fā)現(xiàn)安全隱患97項(xiàng),已經(jīng)全部完成整改。

本年度,特種作業(yè)崗位完成12人取證,另外,完成1臺(tái)叉車、3臺(tái)分汽缸、1套壓力管道,34臺(tái)壓力容器年度檢測(cè)。

三、環(huán)境保護(hù)方面:

公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》,牢固樹立環(huán)保意識(shí),深入開展環(huán)境宣傳教育,倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),樹立“保護(hù)環(huán)境光榮、污染環(huán)境可恥”意識(shí),堅(jiān)持在企業(yè)發(fā)展中加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),在保護(hù)環(huán)境中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)群眾健康的社會(huì)責(zé)任感,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針,切實(shí)肩負(fù)起環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。公司嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī),堅(jiān)持貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行排污申報(bào)和排污收費(fèi)等制度,主動(dòng)的接受環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理,做到無環(huán)境污染事故發(fā)生,確保環(huán)境質(zhì)量改善。公司切實(shí)加強(qiáng)污染防治,加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能減排投入和技術(shù)改造力度,確保節(jié)能減排目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)污染治理設(shè)施的運(yùn)行管理,確保廢氣達(dá)標(biāo)排放。積極實(shí)施清潔生產(chǎn),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),提高資源的綜合利用率,減少污染物的排放,確保環(huán)境安全。公司自覺接受社會(huì)監(jiān)督,加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境管理,強(qiáng)化誠信意識(shí),恪守環(huán)保信用,將誠信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)環(huán)境信息公開工作,主動(dòng)處理好公司與公眾關(guān)系,自覺維護(hù)好公眾的環(huán)境權(quán)益,自覺接受社會(huì)公眾和新聞媒體監(jiān)督。

在以后的工作中也敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量、安全、環(huán)境方面的意識(shí)和相關(guān)工作,并努力做得更好,做誠信守法企業(yè)。

 

 

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)四川海蓉藥業(yè)有限公司

2023年3月19日


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